Avec les différentes baisses de certains tarifs pour des usagers des transports en commun lyonnais, il fallait bien s’attendre à une augmentation des tarifs.
Certes, cette baisse est une bonne nouvelle pour les étudiants puisque le Sytral a voté deux baisses à destination des étudiants pour la rentrée 2021 :
- L’abonnement TCL des 18-25 ans passera de 32,50 euros mensuels à 25 euros.
- L’’abonnement des étudiants boursiers ne sera plus que de 10 euros.
Le comité syndical du SYTRAL a voté aujourd’hui de nouvelles évolutions tarifaires majeures pour le réseau TCL.
➡️ Baisse de l’abonnement 18-25 ans, à 25€ au lieu de 32,50€
➡️ Accès au tarif Solidaire Réduit à 10€ par mois pour les étudiants boursiers pic.twitter.com/49AD82d1zg— SYTRAL (@SYTRAL_RHONE) May 3, 2021
D’autres évolutions tarifaires :
Parmi les autres évolutions tarifaires votées :
➡️ La simplification du Ticket Famille
➡️ La baisse des abonnements mensuels 4-10 ans et 11-17 ans
➡️ L’accès au tarif Solidaire Gratuit pour les bénéficiaires de la Garantie Jeune
➡️ La gratuité pour les sorties scolaires pic.twitter.com/Bs2akITHHN— SYTRAL (@SYTRAL_RHONE) May 3, 2021
Avec la crise du covid avec une baisse de la fréquentation, le Sytral accuse une perte de 35% par rapport à 2019, autant dire que d’autres usagers devront payer, et ce sont les 26-64 et + de 65 ans qui subiront cette hausse de tarifs dès le 01 janvier 2022 :
- l’abonnement pour les 26-64 ans passera de 65 euros à 66,40 euros (hausse de 2,3 %)
- l’abonnement pour les +de 65 ans de 33,20 euros (hausse aussi de 2,3 %)
- l’abonnement pour famille nombreuse de 46,50 euros (hausse de 2,3 %)
- le ticket 2h ou soirée augmente et passe à 3,30 euros
- le carnet de 10 tickets augmente et passe à 18 euros
- le carnet jeune de 10 tickets passe à 15,40 euros (LyonCapitale)
Bonjour pk il y’a pas d abonnement tcl ceux qui travaillent à temps partiel merci de répondre 0pour 900eu de salaires
Normalement que vous soyez à temps plein ou partiel, votre entreprise devrait prendre en charge 50% de votre abonnement, il faudrait vous renseigner auprès de votre service des ressources humaines, éventuellement s’adresser au TCL.
Cordialement