La diversité en politique

Phénomène largement passé inaperçu, la candidature de quatre cents personnes issues de l’immigration aux dernières élections législatives, en juin 2012, avait pourtant quelque chose de résolument novateur. Jamais jusqu’ici un nombre aussi élevé de Français principalement d’origine nord-africaine ne s’était présenté devant les suffrages. Avec  « Passion française », Gilles Kepel offre le récit d’engagements politiques dont les ressorts sont doubles. Les enfants d’immigrés de deuxième ou troisième génération, ont toute leur place pour participer à la vie politique française.

Il y a eu certes des ministres, des secrétaires d’états, des députés, des élus (adjoints) mais est-ce suffisant. Il semblerait que non. Doivent-ils être seulement des vitrines que les partis exposent pour récolter quelques voix. Le PS avait désigné pour les municipales 2014 Razzy Hammadi à Montreuil, Abdelhak Kachouri à Neuilly-sur-Marne, ou encore Karim Bouamrane à Saint-Ouen, pour mener les municipales. Et bien évidemment l’UMP a fait de même avec Othman Nasrou ou Kamel Hamza, qui tâcheront de conquérir respectivement Trappes et La Courneuve sous les couleurs de l’Union pour un mouvement populaire (UMP). Et bien évidemment ils n’ont pas gagné. Voir les résultats en cherchant la ville → ICI

Entre 2001 et 2008, le nombre de candidats issus de l’immigration extra-européenne ayant intégré les conseils municipaux des villes de plus de 9 000 habitants est passé de 1 069 à 2 343, pour représenter 6,68 % du total des élus, selon une étude du Haut Conseil à l’intégration (HCI). Mais seuls neuf d’entre eux ont été désignés maire, comme Mohand Hamoumou à Volvic, Rafika Rezgui à Chilly-Mazarin ou Djoudé Merabet à Elbeuf… Source de l’article → France24

Le profil type des candidats de la diversité : Dans une étude datant de janvier 2014, le cabinet Solis dresse le profil type des élus issus de l’immigration extra-européenne. « Né en France ou arrivé très jeune, âgé en moyenne de 45 ans, une dominante masculine (58 %), titulaire d’un diplôme du 2e ou 3ème cycle du supérieur, cadre, fonctionnaire ou chef d’entreprise, l’élu local type tranche généralement avec le profil de ses parents, ouvriers ou employés le plus souvent » peut-on lire dans les conclusions de l’enquête. « Bien que pour la plupart d’entre eux, il s’agit de leur premier mandat électif, ils sont plus de 37 % à exercer des responsabilités au sein de leur conseil municipal, en tant qu’adjoint au maire ou conseiller délégué », précise le cabinet. « Passerelles ou tremplins sans doute à leur engagement politique local, une proportion importante d’entre eux sont membre actifs d’au moins une association (72 %) œuvrant dans des domaines variés (solidarité, arts et culture, sport ou éducation) mais également sympathisants ou membres d’un parti politique pour 74 % d’entre eux. »

Et ce manque de représentation pousse les personnes issues de l’immigration à se retrancher dans des listes indépendantes ou citoyennes et qui recueille la plupart du temps que quelques pourcentages. Qu’en est-il à Vénissieux. En 2014 une liste indépendante composée de Samia Hamdiken et de Marc Soubitez et Mr Kessi a tout juste fait 5%. Certes le PS a mis en tête de liste Mr Benkhélifa Lotfi, mais il est arrivé troisième au second tour. Quant au PCF, quelques personnes issues de l’immigration ont accéder au poste d’adjoints, mais jamais le parti communiste français venissian a eu l’audace de mettre en tête de liste un candidat de la diversité. 

Le Conseil représentatif des associations noires de France (Cran) et le think tank République & diversité publient une étude sur la parité et la diversité dans les exécutifs municipaux des 50 plus grandes villes de France (lire les détails de leur enquête dans notre Boîte noire). L’étude révèle ainsi que seulement 9 % des adjoints sont issus de la diversité : 7,11 % d’élus d’origine maghrébine, 2,03 % d’élus noirs et 0,11 % d’élus d’origine asiatique. es municipalités dirigées par le parti communiste comptant à elles seules 16 % d’adjoints issus de la diversité (Saint-Denis et Nanterre figurent en tête du classement). Un chiffre qui s’explique, selon eux,« par une forte tradition populaire et antiraciste au sein du parti », mais aussi par « la sociologie des villes où le PC a le plus d’élus (villes de banlieues, fortes communautés immigrées, etc.) ». Du côté des mairies PS et Europe Écologie-Les Verts (EELV), le résultat de l’enquête tombe à 10 %. Les municipalités de droite font figure de mauvaises élèves, puisque dans les équipes UMP des 50 plus grandes villes françaises, seuls 4 % des adjoints sont issus de la diversité. Ils sont 5 % dans les mairies UDI-MoDem. Le Cran et République & diversité indiquent toutefois que « les élus de gauche ne sont pas toujours aussi exemplaires dans ce domaine qu’ils veulent bien le dire ». Source Médiapart

A l’occasion des élections des 22 et 29 mars 2015 à Vénissieux (suite à l’annulation par le Conseil d’Etat des élections municipales de mars 2014), que font les partis politiques. La situation est presque identique, à l’exception de l’absence d’une liste indépendante, on risque de retrouver à peu près la même liste pour le PCF avec le ralliement du PRG représenté par Nadia Chick, et d’une ex colistière PS, avec en tête de liste Mme Picard. Pour le PS, Mr Benkhélifa qui a composé une liste avec de très nombreuses personnes de la société civile, mais les pronostics ne sont pas à son avantage. Le FN n’en parlons pas qui à ce jour à bien l’intention de présenter une liste menée par Mr Damien Monchau. En ce qui concerne Mr Girard qui a réussi a faire un rassemblement de sept étiquettes politiques, qui l’a présenté lors d’une conférence de presse (voir l’article → ICI) avec Mme Saliha Mertani qui représente le Modem de François Bayrou. Bien évidemment il m’a déclaré que je serai surpris lors de la présentation des 49 noms de sa liste, donc attendons de voir, mais à ce jour, beaucoup de vénissians de la « diversité » se sentent lésés et pensent que Mr Girard fait tout pour blanchir sa liste. Une grande partie de la population ne se sente pas représentée et attende avec impatience la divulgation des listes. Un grand nombre de jeunes et moins jeunes ne comprennent pas l’absence de Mr Kessi (UMP) au sein de l’équipe de Mr Girard mais qui malgré tout, apporte son soutien à la liste du Rassemblement de Mr Girard. Mr Girard devrait prendre l’exemple de la ville du Blanc Mesnil dont la droite à déloger les communistes qui gouvernaient depuis 80 ans et on peut voir que le conseil municipal est constitué de 6 adjoints issus de la diversité
Mme Rahnia Hama, 3^e adjointe
M. Karim Boumedjane, 5^e adjoint
M. Abibou Kamaté, 8^e adjoint
M. Haikel Drine, 12^e adjoint
Mme Amina Khali, 15^e adjointe
M. Abdelsalem Hitache, 16^e adjoint
Voir la liste des adjoints et des conseillers de la ville Le Blanc-Mesnil→ ICI

Donc, il y a encore beaucoup de chemin à faire avant de voir un maire d’origine extra européenne à la tête d’une ville de 62 000 habitants, et troisième ville du Rhône.