Tout le monde à Vénissieux, pense que les employés de la Sacoviv sont des planqués. C’est ainsi que commence l’article du Journal Le Progrès. Vrai ou faux je laisse à chacun le droit de le penser. Actuellement une majorité du personnel est mécontent et leur 1ère revendication, est « le respect de la dignité du personnel ». Sur ces critères on a dû mal à les soutenir. Qui ne souffre pas aujourd’hui de respect sur son lieu de travail, beaucoup certainement. On ne peut pas dire que ces employés sont les plus mal lotis, sachant que la ville de Vénissieux détient 73% du capital de la Sacoviv. Tout ce malaise est parti sur le sort réservé à une cadre en CDI depuis 29 ans,. Des négociations ont été menés afin de trouver une solution pour son licenciement mais à ce jour aucun résultat concret. Je ne connais pas les dessous de l’affaire, mais difficile d’avoir un jugement sur le seul article du Progrès. Après les employés de la médiathèque, voici ceux de la SACOVIV critiquant la gestion du personnel, cela fait un peu trop pour notre cher municipalité. Mme Ebersviller (PCF) présidente de la Sacoviv et adjoint au maire se défend en précisant que la société se développe ce n’est pas pour la fermer ou là céder à un autre bailleur. Ah çà, c’est sur on va la croire sur parole, mais il faut qu’elle sache que personne ne peut prédire l’avenir, et il se peut qu’un jour cette société se retrouve sous un autre nom et la mairie se libèrera de ce capital qui doit lourdement l’embêter. N’empêche que les locataires se plaignent aussi de la gestion du parc locatif, un exemple concrêt, cela fait 1 an que la lampe de l’allée a grillé et personne n’a eu l’idée de la changer. Ce qui explique le m’enfoutisme des gardiens et du personnel en général.
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