Kéolis – TCL : recrutement de chauffeurs

Comme dans un grand nombre de villes, on manque de chauffeurs, et c’est idem pour la Métropole de Lyon, où le groupe Keolis, envisage le recrutement de centaine de conducteur receveur de Bus H/F.

Pour attirer de nouveaux candidats, une grande campagne de communication a été mise en place en mettant en avant des mesures pour attirer les candidats.

Le groupe Keolis Lyon (CA 396 millions d’euros, 4 600 salariés, 1 800 000 voyages / jour) exploite le réseau TCL pour le compte du Sytral, et l’assiste dans son rôle de maître d’ouvrage tout en gérant son patrimoine.

« Nous faisons face à une problématique de recrutement, multifactorielle, couplé à un absentéisme ponctuel qui ne peut s’anticiper. Les conducteurs sont des hommes et des femmes comme tout le monde, faisant parfois face à des problèmes de santé, des accidents du travail, des gardes d’enfants, etc.) (ActuLyon)

Le recrutement est toujours en cours et le 1er janvier, plus de 400 recrutements externes ont été réalisés tous métiers confondus, dont 250 conducteurs de bus. Il reste donc à ce jour plus de 150 postes de conducteurs à pourvoir.

Keolis Lyon assure et finance votre formation au métier de Conducteurs- Receveurs de Bus  dès votre intégration dans leurs équipes !

• Formation au Titre Professionnel Transport de Voyageurs (niveau V)
• Préparation au permis D – Transport en Commun
• Formation Initiale Minimale Obligatoire (FIMO)

Les conditions de recrutement :

• Être âgé de plus de 18 ans et avoir impérativement le permis B.
• Avoir une réelle motivation pour suivre une formation engageante et technique de plusieurs semaines
• S’engager dans un projet dans le transport public urbain de voyageur.
• Être autonome et ponctuel.
• Avoir le sens du contact et posséder des atouts de communicant
• Être agréable et courtois

Horaires, salaire et avantages sociaux :

• Acceptez de travailler avec des horaires variable – matin, après-midi, nuit, week-end et jours fériés.

Rémunération :

• Salaire de base à l’embauche : 2 003,32 € bruts évolutif selon la grille d’ancienneté conventionnelle
• 13ème mois et prime vacances
• Eléments variables en fonction des horaires de travail (nuit, week-end et jours fériés)
• Primes diverses (prime métier, intéressement, participation)
• Tickets Restaurants
• Carte de circulation TECELY pour vous et votre conjoint avec des tarifs attractifs pour ses enfants

Si vous pensez répondre aux conditions de recrutement, vous pouvez postuler en ligne sur Kéolis Lyon