Tout ce petit monde est sous les ordres de Mr Falconnet adjoint à la sécurité, mais aussi président du CA du TOP (il a encore d’autres étiquettes) ainsi que Mr Zubert (ancien gendarme) qui est directeur de la sécurité. Il est difficile d’avoir des infos sur le CSU ou la police municipale mais sur le TOP, j’ai entendu des choses un peu bizarre. Déjà il faut savoir que la fin du TOP est prévue pour le 31 décembre 2011, alors que dans le magazine ‘Vénissieux, Singulier,Pluriel, publie un article sur les nouvelles missions du TOP (ouah chouette, et comment on fait lorsqu’il ne seront plus là). Bien sur officiellement rien n’a été décidé, par contre officieusement la fermeture du TOP est vraiment engagé et ceci grâce à Mr Zubert qui ne veut plus en entendre parler. D’un budget de 600 000 euros, cet argent aimerait bien être récupéré pour améliorer ou renforcer l’équipe de la police municipale. En tout cas, mes deux enquêtes sur la Mission Locale, et le TOP en sont à leur tout début et certaines langues commencent à se délier. Il existe aussi une ambiance pas très chaleureuse au sein même du TOP, des plannings étranges, des personnes qui ne veulent pas être en binôme avec d’autres, une équipe pas du tout soudé et chacun fait comme il veut ou comme il peut. Prenons un exemple concret, l’équipe qui fait 13h 21h, fera sa pause de 45 mn à 20h15, trouver l’erreur. Autre exemple, on nous dit que le TOP est opérationnel sur le terrain H24, que nenni, en fait, à partir de 23h30, il ne reste qu’une personne au standard pour gérer les appels, et transmettre les infractions ou les plaintes des habitants à la police municipale ou nationale. Mais mon enquête en cours va sûrement être très intéressante, car c’est avec l’argent des contribuables de Vénissieux que cette structure existe. Alors vous êtes tous concernés pour demander vraiment ce qu’il se passe au niveau du TOP. Un management inexistant, du personnel non motivé, une direction qui semble ne pas connaître la communication, mais le plus grave ce sont les fausses informations que l’on nous donne. Alors que deviendront les salariés du TOP, mystère et boule de gomme. Suite dans les prochaines articles.
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