1 Commentaire

  1. C’est vrai que la masse salariale ne représente que 63% du budget de la ville, allons jusqu’à 80%……certainement que ces postes sont nécessaires, mais je pense que l’heure est à la mutualisation des moyens et l’optimisation des services, si l on veut que les fonctionnaires de la ville aient un déroulement de carrière linéaire, ce qui me semble une revendication totalement justifiée, il n’est pas possible d’augmenter la masse salariale à volonté. Y a t’il eu un état des lieux inter service pour recenser les besoins et les missions qui sont identiques et non complémentaires au sein d’un même service? …
    J’espère tout de même que les entretiens se passeront correctement et que tous les candidats auront la même chance, même ceux qui n’ont pas figuré sur le comité de soutien de l’extrême gauche et qui ne sont pas estampiller PCF…
    LBK

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